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医院动态

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春暖花开,四月暖阳如约而至,为确保疫情期间人才招聘工作不停步,4月23日,我院举办2020年首场高层次、紧缺人才面试招聘会。
  招聘采取会前线上充分沟通,线下面试相结合的方式进行。今年以来,人事科先后参加“江苏省2020年卫生健康系统春季线上招聘会”、“贵州医科大学空中双选会”、丁香园举办的“五校联合空中双选会”等,累计收到电子简历200余份,根据医院的人才招聘计划和疫情防控要求,针对性组织此次小型现场面试会。
  参加面试的同学各具特长,展示才华。各位评委从举止仪表、语言表达、专业水平等方面进行综合考察,同时对我院高层次、紧缺人才的相关政策进行宣传与解答。经过双向选择,最终有6名同学与我院初步达成就业意向。
  此次我院打破人才招聘常规模式,采用线上线下相结合的方式,抢抓机遇,方式新颖,效果良好,后续将继续推出多场面试活动,以破解疫情带来的局限。

 

 

 
 
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